首发岗位

图纸安全员

面向工程图纸全链路的岗位型数字员工。

关键问题

权限分散、原件散落、乱打印、难追责

能力闭环

识别 → 判断 → 控制 → 执行 → 归档

  1. 01识别图纸/意图识别图纸类型、密级标签与外发/打印意图。
  2. 02判断风险结合岗位权限与策略给出风险结论。
  3. 03控制外发与打印水印、限印、拦截或进入确认流程。
  4. 04执行控制在终端与边缘侧落实管控动作。
  5. 05归档与审计事件留痕,支持复盘与合规抽查。
图纸安全员能力闭环示意

能力边界

V1 对高风险事件以人机确认为准

V1 对高风险系统事件以人机确认完成为准

不承诺无人值守自动处理全部风险

不把内部图纸业务系统暴露到公网域名

部署选择

云端策略、边缘协同、客户侧可控

云端策略

统一岗位策略、审计汇总与版本管理。

边缘协同

关键识别与拦截在终端侧落实,减少图纸出域。

客户侧可控

原始图纸、密钥与内部系统留在企业边界内。

目标用户

管理者、工程、运维、安全各自要看到的证据

企业管理者

关注:图纸泄露与管理成本

证明:管控闭环、能力边界、实施路径

研发/工程主管

关注:泄密、外发、乱打印效率

证明:岗位能力流程与权限设计

信息/运维人员

关注:架构、接口、运维与成本

证明:边缘接入、部署要求、接口方式

安全/合规人员

关注:谁在何时做了什么

证明:事件留痕、审计字段与回滚

高风险动作说明

删除、外发、打印等高风险动作会展示确认 / 回滚机制,不以“自动黑盒一刀切”作为默认叙事。

落地沟通

告诉我们企业、图纸系统与打印环境

也可说明是否已有边缘设备或私有化诉求。

人工客服

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